الوظائف في منظمة العفو الدولية

Amnesty International / Photo: Henning Schacht ©
Giles Clarke/Getty Images Reportage ©

أنت لن تعمل معنا فحسب، بل ستعمل من أجلهم

بالانضمام إلينا في مكاتب الأمانة الدولية، ستُتاح لك فرصة استخدام خبراتك في مساعدة هذه الحركة العالمية على وضع حد لانتهاكات حقوق الإنسان.

منظمة العفو الدولية حركة عالمية ديمقراطية لأشخاص يناضلون من أجل احترام وحماية الحقوق الإنسانية المعترف بها لجميع البشر. ونحن نعتقد أن انتهاكات حقوق الإنسان في أي مكان هي مصدر قلق للناس في كل مكان. ولذا فإن انتهاكات حقوق الإنسان تثير غضبنا، ولكنها تلهمنا الأمل في عالم أفضل وتدفعنا إلى العمل من أجل تحسين حياة الأشخاص من خلال النضال والتضامن الدولي. فاعمل معنا كي تصبح جزءاً من هذا المستقبل.

وعندما تحصل على وظيفة في منظمة العفو الدولية، فإنك تعمل من أجل أشخاص تتعرض حقوقهم الإنسانية للاعتداء.

وإذا كانت لديك الموهبة والحماسة تجاه حقوق الإنسان، وتريد أن تستخدم مهاراتك وخبراتك من أجل تغيير العالم، فإن لدينا الدور الصحيح الذي يمكن أن تضطلع به.

الحرية، العدالة، المساواة. لنبدأ العمل

 

Pierre-Yves Brunaud / Picturetank ©

قائمة الوظائف للأمانة الدولية

قدِّمْ طلباً إلى منظمة العفو الدولية اليوم، وساعدْ على بناء عالم خالٍ من الظلم والاضطهاد.

أنظر مناصب: الموظفين، والمتدربين، والمتطوعين أنظر: الأسئلة المتكررة أنظر القيم أنظر المنافع

فريقنا العالمي

لقد اضطلعت الأمانة الدولية مؤخراً ببرنامج طموح للتغيير يهدف إلى زيادة تأثير منظمة العفو الدولية في أوضاع حقوق الإنسان ونموها، ولاسيما في جنوب وشرق الكرة الأرضية، وذلك سعياً إلى تحقيق هيكل تنظيمي عالمي جديد له مركز أكثر توزُّعاً، ولكنه متكامل، يعمل بشكل أوثق مع المعنيين بالحقوق والشركاء المحليين.

في هذا المستقبل نرى فريقاً لمنظمة العفو الدولية – أعضاءً وموظفين – يمثل على نحو متزايد أولئك الذين نقوم بخدمتهم ونقف إلى جانبهم أينما كانوا. ونضمُّ جهودنا معاً كي تصبح أكثر ملاءمة ونفوذاً وتأثيراً.

وسنعمل من مكاتب إقليمية في أنحاء أفريقيا وآسيا والأمريكيتين وفي منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في الوقت المناسب، وذلك لضمان قدرتنا على الاستجابة بسرعة أكبر وجمع أدلة أقوى وإقامة علاقة أوثق مع الشركاء الرئيسيين.

Amnesty International (Photo: Amin/Drik) ©

عملية التوظيف

عندما تجد الدور المثالي المنشود، يرجى إنشاء نبذة عن نفسك على الانترنت وتقديم طلبك. وعادة ما تتضمن استمارة الطلب أسئلة عن خبراتك في العمل وعن تعليمك وبعض الأسئلة المحددة بحيث نستطيع فهم مدى ملاءمتك لذلك الدور. وفي بعض الأوقات سنطلب منك إرسال سيرة ذاتية أو رسالة تغطية أو ربما بحث حديث أو منشورات في وسائل الاعلام. يرجى التأكد من تعبئة الطلب بشكل كامل لأننا بحاجة إلى كل هذه المعلومات للنظر في إمكانية اختيارك لهذه الوظيفة.

وسيقوم أحد أعضاء فريق التوظيف بمراجعة طلبك، وعادة ما يتم ذلك بعد انتهاء تاريخ تقديم الطلبات. وسيعمل فريق التوظيف مع مدير التوظيف لاتخاذ قرار بشأن اختيار أسماء القائمة المختصرة لدعوتهم إلى مقابلة لتقييمهم. وينبغي أن يصلك الرد في غضون أسبوعين من تاريخ انتهاء تقديم الطلبات. وستجد تحديثاً بشأن وضعك في صفحتك على الانترنت.

ونظراً لكثرة أعداد الطلبات التي نتلقاها، فإننا لا نستطيع تزويدك بمعلومات راجعة في هذه المرحلة.

عملية إجراء المقابلات

إذا تمت دعوتك إلى إجراء مقابلة، فإنك ستتلقى إشعاراً بالبريد الإلكتروني يمكِّنك من اختيار التوقيت المفضل لإجراء المقابلى من بين المواعيد المتاحة.

وإذا تقدمتَ للمقابلة ستلتقي أعضاء الفريق، إما وجهاً لوجه أو على الهاتف أو بواسطة الفيديو.

للاطلاع على المزيد من المعلومات، أنظر صفحتي الأسئلة المتكررة والمنافع.

تقييم

سيتم تقييمك بشكل منصف وعن طريق المنافسة وفقاً للكفاءات المطلوبة لشغل الوظيفة التي قدَّمت طلباً للحصول عليها، والمتسقة مع التوصيف الوظيفي الذي أُعلن عنه. وعادة ما تتكوَّن عملية التقييم جولتين من المقابلات، واحدة عن بُعد والأخرى وجهاً لوجه، وستُستخدم الاختبارات الأساسية للمهارات، واختبارات إضافية في بعض الأوقات تتعلق باللغة والشخصية.

لجنة المقابلات

تتألف لجان المقابلات بوجه عام من مدير شؤون الموظفين المعني بالوظيفة وأحد الزملاء أو الأقران وخبير موظفين ذي صلة. وبالإضافة إلى تقييم مدى ملاءمتك للدور، فإن اللجنة ستزودك بمعلومات إضافية بشأن منظمة العفو الدولية: مَن نحن وماذا نفعل، وكيف يناسب هذا الدور منظمة العفو.

عرض

بعد إجراء مقابلة ناجحة سيتم الاتصال بك لإبلاغك بالأخبار الطيبة لمناقشة الشروط المعروضة وعمليات التدقيق التي تسبق التوظيف. ولدينا أُطر جاهزة للمكافآت، حيث نقدم لجميع الموظفين الجدد رواتب الدرجة الأولى في سلم الرواتب لضمان المساواة والشفافية. للطلاع على المزيد من المعلومات، أنظر الفصل المتعلق بالمنافع.