Les candidats à ce mandat doivent être présentés sur la base de critères techniques, professionnels et autres. La Résolution 5/1 du Conseil des droits de l’homme (CDH) établit des critères généraux qui sont d’une « importance primordiale pour la nomination, la sélection et la désignation des titulaires de mandat: a) compétence; b) expérience dans le domaine couvert par le mandat; c) indépendance; d) impartialité; e) intégrité personnelle; et f) objectivité ». La décision 6/102 du CDH établit quatre critères techniques et objectifs (compétences et expériences reconnues, compétences établies et flexibilité/ inclination et temps disponible) à prendre en considération dans la sélection des titulaires de mandats des procédures spéciales.
