Prestaciones

Prestaciones

A nuestros empleados y empleadas les apasiona lo que hacen y el movimiento está orgulloso de sus logros.

Para recompensar a nuestro personal por la maravillosa labor que realizan, en todas nuestras oficinas ofrecemos un paquete atractivo y competitivo dentro del sector, compuesto de salario y prestaciones. A fin de garantizar que el paquete de prestaciones es uniforme en todas las oficinas, disponemos de un marco de prestaciones que recoge las que se reciben en cada una de ellas.

Un aspecto clave de nuestra metodología de pagos y retribuciones es que nuestro movimiento se financia con las cuotas de particulares, algo que debemos equilibrar con la necesidad de atraer y retener a personal con la capacidad, conocimiento y experiencia adecuados.

Nuestro fin es retribuir a los empleados y empleadas con una combinación de salario y prestaciones, un gran nivel de participación e implicación y un compromiso con su desarrollo profesional.

Nuestras prestaciones incluyen 37 días de vacaciones anuales (incluidos festivos oficiales y días de gracia), plan de pensiones, programa de asistencia a los empleados y empleadas, seguro de vida y otras muchas prestaciones pensadas para adaptarse a las necesidades de nuestro personal. Todo esto en un ambiente profesional y estimulante.