概述
国际特赦组织有数个领导团队负责带领全球运动，以便我们能够实现有效的变革。
国际理事会——成员由来自世界各地的国际特赦组织会员在年度全球大会上投票选出。
秘书长——国际特赦组织的首席发言人，由国际理事会选任。国际秘书处的数名高级主管负责“资深领导团队”（Senior Leadership Team）。
国际特赦组织慈善机构（Amnesty International Charity）——由受托人委员会管理。该机构是国际特赦组织有限公司（Amnesty International Limited）的子公司，是一家注册的慈善机构。
秘书长
艾格尼丝‧卡拉马德（Agnès Callamard）
艾格尼丝‧卡拉马德博士是国际特赦组织的秘书长。她领导国际特赦组织的人权工作，是其首席发言人。她负责为国际秘书处提供全方位的领导，包括为组织制定战略方向，并管理与国际特赦组织各国实体的关系。
几十年来，艾格尼丝一直是人权界的杰出人物。2016年，她被任命为联合国法外处决、即决处决或任意处决问题特别报告员。在开展联合国工作的同时，艾格尼丝还是纽约哥伦比亚大学的“全球言论自由计划”（Global Freedom of Expression）的主任。
此前，她是言论自由组织“第十九条”（Article 19）的执行主任。她曾担任时任国际特赦组秘书长皮埃尔·萨内（Pierre Sané）的办公室主任，经过20年后她又回到国际特赦组织。作为言论自由的主要倡导者、女权主义者和反种族主义行动者，她通过学术工作和倡导行动不断拓展权利的边界。
国际秘书处资深领导团队
国际特赦组织国际秘书处由一个资深领导团队所领导，该团队由数名高级主管组成，负责人为秘书长。
高级主管们负责监督国际秘书处旗下各部门的主任，为秘书处工作人员和志愿者提供战略指导、运营管理和直接支持。作为领导集体，资深领导团队在秘书长履行其对组织全球战略计划的整体职责时给予支持。资深领导团队与国际特赦组织各国实体的主任密切合作。
副秘书长凯瑟琳·汤姆林森（Kathryn Tomlinson）
凯瑟琳·汤姆林森是国际特赦组织的副秘书长。她负责确保国际秘书处各项运营工作的高效执行，并担任全球战略与影响部门、全球安全与工作场所部门、语言资源中心和人员组织发展部门等关键部门的高级主管。凯瑟琳在实施国际特赦组织的长期战略计划方面发挥了关键作用。
凯瑟琳在国际发展、建设和平和人权组织（例如国际警报组织（International Alert）、调解资源组织（Conciliation Resources）和BBC媒体行动（BBC Media Action））领域拥有多年的领导经验。她此前曾担任国际警报组织的全球执行主任。该组织是一家全球和平建设组织，旨在促进对话、培训、研究、政策、倡导和外联活动，以处理冲突的根源。她领导了内部转型以实现该组织的2024-30年战略计划。
在此之前，她曾担任和解资源组织的项目执行主任。该组织是一家致力于阻止暴力冲突的国际组织。她负责在拉丁美洲、亚洲、非洲和澳大利亚等15个国家的项目执行和多元文化人才培育。凯瑟琳还曾担任了6年的BBC媒体行动亚洲区域主任，领导该组织的亚洲业务——每年为世界上一些最贫穷和最脆弱国家的1亿多人提供服务，并在印度尼西亚和缅甸设立了新办事处。凯瑟琳除了英语流利， 还懂法语、德语、印度尼西亚语和俄语。
首席财务官罗汉·赫瓦维森蒂（Rohan Hewavisenti）
国际特赦组织首席财务官罗汉·赫瓦维森蒂。他负责监督国际秘书处的财务管理，并支持和培养该组织的金融知识和理财能力。首席财务官部门包括了财务、信息技术和法律人员。
罗汉是特许会计师（Chartered Accountant），拥有机械工程（MEng）硕士学位。在过去的20年里，他在各种首席财务官和首席运营官职位上积累了丰富的经验。他曾担任“乳腺癌护理组织”（Breast Cancer Care）的财务和资源主任；“英国红十字会”财务、计划和资源执行主任；“英国皇家盲人协会”的集团资源主任；以及公平贸易基金会、帝国战争博物馆、世界自然基金会英国分部（WWF-UK）和英国国民保健服务（NHS）联盟的代理财务主任。
研究、游说、政策和倡导部门高级主管埃莉卡·格瓦拉-罗萨斯（Erika Guevara-Rosas）
埃莉卡·格瓦拉-罗萨斯是研究、游说和政策部门高级主管，与其他人共同领导国际特赦组织的全球人权工作。她负责国际特赦组织的全球研究、危机应对、政策制定、倡导和游说工作，并为国际特赦组织区域办事处和部门提供战略支持。
埃莉卡是一位著名的拉丁裔女权主义者和人权律师及人权捍卫者。此前她曾担任国际特赦组织美洲区域主任达10年之久，领导着整个美洲的人权工作和业务，并为国际特赦组织在该区域的12个分会提供战略支持。
埃莉卡拥有超过25年的人权、国际发展和慈善领域的专业经验，以及数十年的全球社会和女权主义行动经历。在加入国际特赦组织之前，埃莉卡曾在其他非政府组织和国际机构担任领导职务，包括全球妇女基金（Global Fund for Women）和联合国难民署，统筹管理在多国受冲突和其他严重人权挑战影响的社区中进行复杂行动。她还曾在多个组织的理事会任职，包括IPAS组织、妇女发展权利协会（Association for Women´s Rights in Development）和国际妇女博物馆（International Museum of Women）。
运动、交流和伙伴关系高级主管洛朗·索沃尔（Laurent Sauveur）
洛朗·索沃尔是国际特赦组织的运动、交流和伙伴关系高级主管，负责监督传播、市场推广和资源动员部门。他还负责制定国际特赦组织旗下各实体发展的创新方法，以加强本组织在国家、区域和全球层面的人权影响。
洛朗拥有超过25年的对外关系经验。他曾为私营部门、联合国人权高专办、红十字国际委员会基金会，以及无国界医生和国际关怀组织（Care International）等国际非政府组织工作，专注于人权、人道主义行动和消除极端贫困行动。
区域人权影响高级主管德普罗斯·穆切纳（Deprose Muchena）
德普罗斯·穆切纳是区域人权影响高级主管。他负责为国际特赦组织的区域办事处和国家办事处提供战略领导和指示，并根据我们的全球战略计划提供指导和监督，以改善各国的人权作法。
德普罗斯是一名人权和社会正义倡导者，也是发展工作的领导者，在区域和国际人权、国际发展、双边发展机构和慈善基金会方面拥有20多年不断积累的经验。他在国际特赦组织工作了7年，先前担任的职位是东非和南非区域的创始总监，领导国际特赦组织在该区域23个国家的工作，随后被任命到现任职位。
我们的国际理事会
国际理事会由9人组成，每人均为国际特赦组织会员。他们由全球会员大会选举产生，该大会每年举行一次。理事会可委任最多2名额外成员为“增选成员”。
当选的国际理事会成员的3年任期是错开的，每次会员大会都有三分之一的理事职位重新选举。每位理事最多可连任两届。增选成员自上一次会员大会召开之日起任期最多两年，最多任期两届。
国际理事会的当选成员中，来自同一国家或地区的成员不得超过一人。
阅读更多关于国际理事会角色的介绍。
国际理事会每年至少召开4次会议。
国际理事会提供全球性管理工作，以实现国际特赦组织的使命和愿景，并使其遵守全球政策和标准。其职权范围由《国际特赦组织章程》第19条界定。
- 就国际财务评估体系、全球管理程序、全球标准及战略目标等提出建议，以供全球会员大会批准;
- 监督组织的财务和风险；
- 监督对组织声誉及资源的保护措施；
- 监督国际秘书处的工作和运作，包括任命秘书长，批准国际秘书处的年度审计账目和预算，并任命其审计员;
- 监督本组织里所有单位遵守本章程的规定、全球会员大会的决议、以及其他全球政策和标准;
- 批准成立会员实体和其他组织实体;
- 行使执行本章程第34条所必需之职能; 以及
- 至少每年向组织提供一次预算报告、组织和国际秘书处财务状况报告，以及国际理事会工作和业绩报告。
国际理事会任命并指导国际特赦组织秘书长，秘书长负责本组织的日常运作，担任组织的首席发言人、首席政治顾问和国际秘书处的首席执行官。
国际理事会对全球会员大会负责。
联系国际理事会：[email protected]
国际理事会具有双重治理角色：
作为非营利运营公司国际特赦组织有限公司国际秘书处的理事会。作为国际特赦组织有限公司的主管，理事会受适用于国际特赦组织有限公司的管理文件的约束；以及
作为国际特赦组织的理事会（国际特赦组织章程规定其作用）。
认识我们组织的国际理事会
伯纳蒂塔·布克（Bernardita Boock）
伯纳蒂塔·布克是国际理事会的副主席。伯纳蒂塔是一名智利大学的国际主义者，目前是该大学“合作与国际发展”硕士课程的学生。从她的职业生涯开始，她就表现出对人权的坚定承诺，且对性别和社会正义议题特别感兴趣。她的人权之旅始于2019年，当时她作为一名行动者加入了国际特赦组织智利分会。此后，她在多个领域开展工作，包括捍卫移徙者人权，并在智利分会的行动团队中脱颖而出、展现领导能力。在此期间，她积极领导了国际特赦组织智利分会的各项倡议，确保智利分会在应对国内社会局势所引发的抗议和社会运动中发挥实质性作用。2023年，24岁的伯纳蒂塔成为国际特赦组织智利分会有史以来最年轻的理事会主席。在担任理事会主席期间，她通过推动以行动主义和青年参与为核心的创新战略，努力加强国际特赦组织在智利人权领域的角色。她还发挥了关键作用，确保国际特赦组织继续在重点人权问题上产生影响，特别是观察和报告了与2019年“社会大爆发”（estallido social）示威活动有关的警察暴力案件。她的这一阶段领导工作特点是关注正义和受害者权益，重申了国际特赦组织对人权的承诺，并增强了公民捍卫自身权利的能力。
道娜·赖特（Dawna Wright）
国际理事会财务理事
道娜·赖特是一位拥有30年经验的特许会计师。她的职业生涯始于加拿大，当时她是审计师，但此后一直专注于法务会计。她曾在加拿大、美国、法国和澳大利亚工作，包括作为“四大会计师事务所”和特定业务会计和咨询公司的合伙人。她现在是全球性企业“FTI咨询公司”（FTI Consulting）的资深总经理兼澳大利亚法务业务负责人，常驻澳大利亚墨尔本。在这个职位上，道娜专门为非金融客户（包括董事会、律师和法院）解释复杂的数据和财务信息。
道娜曾担任一些非营利理事会和商业董事会的审计委员会主席。她于2015年至2019年间担任澳大利亚和新西兰特许会计师法务会计委员会主席。在国际特赦组织内，她曾是财务与审计委员会的独立成员，以及国际特赦组织澳大利亚分会的财务主管（兼理事）。道娜的母语是英语，她的法语也很流利。
妮娜·博尔（Nina Boel）
妮娜·博尔是一名医学博士，具有政治学学位（两学位均来自哥本哈根大学）和新闻学文凭。她目前在韩国担任丹麦外交官，支持政府之间在健康领域的合作。她深刻理解全球政治和经济趋势及其对人权的影响。
妮娜曾在2015至2017年间担任国际特赦组织丹麦分会的主席。她此前曾担任副主席，并在丹麦分会的理事会任职6年。作为主席，她负责监督国际特赦组织丹麦分会的新战略方向，使组织变得更强大、更加开放，并加强了与权利相关方（rights holders）和其他盟友的合作。
在丹麦人权理事会（丹麦人权研究所）任职的6年期间，她发起了丹麦第一个人权奖，并担任了头几年的评审团主席。此外，她还在丹麦难民理事会中担任了4年的国际特赦组织丹麦分会代表。
自2016年以来，她一直为国际特赦组织服务，先是担任主席论坛的指导委员会成员，后来又担任筹备委员会成员，她当时所在的团队推出了国际特赦组织第一轮的新治理模式。
作为一名医生，她在记录酷刑和侵犯人权行为方面拥有实践经验。她还为国际特赦组织关于难民和酷刑受害者的研究报告做出了贡献，这些研究报告产生了切实的人权影响。她一直致力于促进乌干达青年的性和生殖健康及权利，并在丹麦致力于确保跨性别者获得健康护理、免受歧视。
妮娜于2021年9月当选为国际理事会成员。
彼得·法阿菲乌（Peter Fa ‘afiu）
彼得是领航者有限公司（Navigator Limited）的合伙人， 这是一家管理咨询公司，在新西兰和太平洋地区担任中介、推动社区成果。彼得是新西兰外交和贸易部的前外交官和贸易谈判代表，在印度尼西亚雅加达工作了四年，致力于政治、人权和安全问题。在新西兰，他曾是一家政府公司的前首席执行官，曾担任过住房、经济发展、基础设施、教育、媒体和广播方面的治理职位。他曾是新西兰媒体监管机构新西兰媒体委员会（NZ Media Council）的成员。
彼得在2016至2019年间担任国际特赦组织新西兰奥特亚罗瓦分会主席。他是萨摩亚血统的新西兰人，拥有条马鲁（Tiumalu）的酋长头衔。彼得拥有奥克兰大学的法律和政治学位，并在墨尔本伊丽莎山商学院受过管理学教育。
戈弗雷·尼奥尼（Godfrey Nyoni）
戈弗雷·尼奥尼于1997年至2000年间在津巴布韦大学学习法律，自2001年以来一直在津巴布韦的法律界执业。他目前是莫约和尼奥尼律师所（Moyo and Nyoni Legal Practitioners）的高级合伙人，对全球各地的人权问题有着广泛了解。
在国际理事会暂停津巴布韦分会的运作时，戈弗雷担任了国际特赦组织津巴布韦分会的行政委员会主席。通过他的不懈努力、洞察力和奉献精神，国际理事会恢复了津巴布韦分会的运作。此后他从2021年开始担任国际特赦组织津巴布韦分会实务委员会主席，直到2024年11月当选为国际理事会成员。戈弗雷目前是津巴布韦人权律师协会理事会成员，并担任其财务委员会主席。他在津巴布韦处理过一些公益人权案件。他也是津巴布韦法律协会的理事，同时是纪律和道德委员会的副主席。他在各组织的法律及治理领域，积累了丰富的经验和技能。
克里斯托弗·施莱弗（Christopher Schlaeffer）
克里斯托弗·施莱弗是一名欧洲科技企业家兼行动者。他是总部位于伦敦的生成式人工智能公司“NYOUM”的创始人兼执行主席。
此前，他曾担任VEON集团的首席商务和创新官（NASDAQ:VEON），德国电信的首席产品和创新官、企业发展官和首席战略官（Xetra：DTE），T-Mobile国际公司首席营销官兼T-Online的首席执行官。
2008年9月23日，他与安迪·鲁宾（Andy Rubin）、拉里·佩奇（Larry Page）、谢尔盖·布林（Sergey Brin）、科尔·布罗德曼（Cole Brodman）和周永明（Peter Chou）一起推出了世界上第一款基于安卓系统的手机。
克里斯托弗被世界经济论坛评为全球青年领袖，被列为值得关注的前50名创新者之一，并在其家乡奥地利被评为2022年度经理人。他是“iamtheCode”基金会的赞助人，也是“维权行动组织”（activism group）的创始人。
提提拉·提普萨姆利特库尔（Thitirat Thipsamritkul）
提提拉·提普萨姆利特库尔是泰国法政大学法学院（国际法中心和日本法律研究中心）的讲师，在此教授国际公法、人权法、媒体法以及法律和技术课程。她曾在日本、法国和英国学习法律。提提拉对市场、技术和人权之间的关系深感兴趣。她目前的研究重点是言论自由、开放数据和互联网治理领域，她还在这些领域与公民社会和公共部门合作，倡导更好的立法和政策——包括开放数据、数据保护法、数码平台监管和人工智能治理。提提拉在2020至2023年间，担任国际特赦组织泰国分会主席。
国际特赦组织慈善机构（“AIC”）
国际特赦组织慈善机构（“AIC”）是国际特赦组织大家庭的一部分，通过开展慈善人权工作，为实现人人享有人权的世界愿景做出贡献。国际特赦组织慈善机构的活动包括拨款调查世界各地的严重侵犯人权行为，并提高公众对重大人权问题的认识。
国际特赦组织慈善机构的大部分收入来自遗嘱捐款和其他一次性捐款。机构通过拨款资金开展慈善活动。如果您希望将一份遗产留给国际特赦组织，用于我们的国际人权工作，请使用我们注册的慈善机构编号294230向国际特赦组织慈善机构捐款。如果您想将遗产留给国际特赦组织的英国办事处，请通过https://www.amnesty.org.uk/amnesty-international-uk-charitable-trust向国际特赦组织英国慈善信托基金捐款。
机构的资金流向主要是给予国际特赦组织国际秘书处的主要运营实体和国际特赦组织慈善机构的唯一成员——国际特赦组织有限公司。这是实现国际特赦组织慈善机构的慈善活动的最有效方式。此做法每年都会进行审查。这主要是由于：(a) 两者在人权方面有着共同的目标； (b) 国际特赦组织有限公司在开展人权活动方面有着丰富的经验和充足的资源； (c) 捐款者可能抱有的期望；以及 (d) 国际特赦组织慈善机构的起源是更广泛的国际特赦组织运动。
在法律上，国际特赦组织慈善机构在英格兰和威尔斯注册为担保有限公司（公司编号：2007475）和慈善机构（慈善机构编号：294230），其目标是在全世界促进人权。请点击链接查看国际特赦组织慈善机构的治理文件（公司章程）和国际特赦组织慈善机构最近的年度报告和账目。
有关国际特赦组织工作的更多信息，参见https://www.amnesty.org/en/what-we-do/
国际特赦组织慈善机构受托人介绍
国际特赦组织慈善机构的受托人负责全面监督该机构的运营。国际特赦组织慈善机构受托人每年至少举行3次会议，每年至少在伦敦国际秘书处办公室举行一次面对面会议。
帕蒂·惠利（Patti Whaley）（CMG同袍勋章获得者）（2021年10月任命）（主席）
帕蒂拥有30多年在许多英国慈善机构担任高级经理或受托人的经验，专注于财务和资源管理。她之前是国际特赦组织有限公司的副秘书长，目前是国际安全通道组织和食品伦理委员会的财务主管。
瓦伦·阿南德（Varun Anand）（2021年8月任命）
瓦伦是一名合格会计师（印度），在大型多国发展组织中拥有超过26年的监督财务管理系统和战略咨询经验，包括在国际计划生育联合会（IPPF）和德勤印度私营有限公司（Deloitte Touche Tohmatsu India Pvt Ltd）工作；他在财务管理、全球审计、组织变革、赠款/项目管理和治理监督机制方面拥有丰富的实务知识。
阿曼达·奥吉尔维（Amanda Ogilvie）（2024年1月任命）
阿曼达是一名律师，专长为慈善法，特别关注与国际人道主义组织的合作。她拥有丰富经验，无论是在私人执业或是作为内部法律顾问时，都曾为多家慈善机构提供法律、风险、合规和治理方面的建议。
阿曼达与英国和海外的慈善团队合作，目前领导“英国消除饥饿行动组织”（Action Against Hunger UK）的法律和合规团队。
杰西卡·霍利菲尔德（Jessica Holifield） （2024年1月任命）
杰西卡是一名慈善管理和治理专业人士，她的职业生涯横跨非营利和慈善业界一系列组织的工作。她最初是一名律师，专长为慈善法。但在意识到在机构内部工作会更加有趣后，她很快转向了机构内部发展。杰西卡喜欢能够在各领域做出贡献，了解我们组织如何形成变革理论，使世界成为应有的模样。她对我们如何在最广泛的意义上将多样性融入组织、并为多样性的蓬勃发展创造条件非常感兴趣。
杰西卡一直是国际特赦组织的支持者，年轻时曾是愤怒青年，参加过许多游行。自那时起，她的热情几乎没有太大改变！她认为，在国际特赦组织慈善机构委员会任职是为社会正义事业贡献力量的绝佳方式，也是参与全球运动、揭露任何地方发生人权侵害的一种方式。
