概述
國際特赦組織有數個領導團隊,負責帶領全球運動,以便我們能夠實現有效的變革。
國際理事會的成員,由來自世界各地的國際特赦組織會員在年度全球大會上投票選出。
秘書長是國際特赦組織的首席發言人,由國際理事會選任。國際秘書處的數名高級主管負責「資深領導團隊」(Senior Leadership Team)。
國際特赦組織慈善機構(Amnesty International Charity)由受託人委員會管理。該機構是國際特赦組織有限公司(Amnesty International Limited)的子公司,是一家註冊的慈善機構。
秘書長
艾格尼絲‧卡拉馬德(Agnès Callamard)
艾格尼絲‧卡拉馬德博士是國際特赦組織的秘書長。她領導國際特赦組織的人權工作,是其首席發言人。她負責為國際秘書處提供全方位的領導,包括為組織制定戰略方向,並管理與國際特赦組織各國實體的關係。
幾十年來,艾格尼絲一直是人權界的傑出人物。2016年,她被任命為聯合國法外處決、即決處決或任意處決問題特別報告員。在開展聯合國工作的同時,艾格尼絲還是紐約哥倫比亞大學的「全球言論自由計畫」(Global Freedom of Expression)的主任。
此前,她是言論自由組織「第十九條」(Article 19)的執行主任。她曾擔任時任國際特赦組秘書長皮埃爾·薩內(Pierre Sané)的辦公室主任,經過20年後她又回到國際特赦組織。作為言論自由的主要宣導者、女權主義者和反種族主義行動者,她通過學術工作和宣導行動不斷拓展權利的邊界。

國際秘書處資深領導團隊
國際特赦組織國際秘書處由一個資深領導團隊所領導,該團隊由數名高級主管組成,負責人為秘書長。
高級主管們負責監督國際秘書處旗下各部門的主任,為秘書處工作人員和志願者提供戰略指導、運營管理和直接支援。作為領導集體,資深領導團隊在秘書長履行其對組織全球戰略計畫的整體職責時給予支持。資深領導團隊與國際特赦組織各國實體的主任密切合作。
副秘書長凱薩琳·湯姆林森(Kathryn Tomlinson)
凱薩琳·湯姆林森是國際特赦組織的副秘書長。她負責確保國際秘書處各項運營工作的高效執行,並擔任全球戰略與影響部門、全球安全與工作場所部門、語言資源中心和人員組織發展部門等關鍵部門的高級主管。凱薩琳在實施國際特赦組織的長期戰略計畫方面發揮了關鍵作用。
凱薩琳在國際發展、建設和平和人權組織(例如國際警報組織(International Alert)、調解資源組織(Conciliation Resources)和BBC媒體行動(BBC Media Action))領域擁有多年的領導經驗。她此前曾擔任國際警報組織的全球執行主任。該組織是一家全球和平建設組織,旨在促進對話、培訓、研究、政策、宣導和外聯活動,以處理衝突的根源。她領導了內部轉型以實現該組織的2024-30年戰略計畫。
在此之前,她曾擔任和解資源組織的專案執行主任。該組織是一家致力於阻止暴力衝突的國際組織。她負責在拉丁美洲、亞洲、非洲和澳大利亞等15個國家的項目執行和多元文化人才培育。凱薩琳還曾擔任了6年的BBC媒體行動亞洲區域主任,領導該組織的亞洲業務——每年為世界上一些最貧窮和最脆弱國家的1億多人提供服務,並在印尼和緬甸設立了新辦事處。凱薩琳除了英語流利, 還懂法語、德語、印尼語和俄語。

首席財務官羅漢·赫瓦維森蒂(Rohan Hewavisenti)
國際特赦組織首席財務官羅漢·赫瓦維森蒂。他負責監督國際秘書處的財務管理,並支援和培養該組織的金融知識和理財能力。首席財務官部門包括了財務、資訊技術和法律人員。
羅漢是特許會計師(Chartered Accountant),擁有機械工程(MEng)碩士學位。在過去的20年裡,他在各種首席財務官和首席運營官職位上積累了豐富的經驗。他曾擔任「乳腺癌護理組織」(Breast Cancer Care)的財務和資源主任;「英國紅十字會」財務、計畫和資源執行主任;「英國皇家盲人協會」的集團資源主任;以及公平貿易基金會、帝國戰爭博物館、世界自然基金會英國分部(WWF-UK)和英國國民保健服務(NHS)聯盟的代理財務主任。

研究、遊說、政策和宣導部門高級主管埃莉卡·格瓦拉-羅薩斯(Erika Guevara-Rosas)
埃莉卡·格瓦拉-羅薩斯是研究、遊說和政策部門高級主管,與其他人共同領導國際特赦組織的全球人權工作。她負責國際特赦組織的全球研究、危機應對、政策制定、宣導和遊說工作,並為國際特赦組織區域辦事處和部門提供戰略支援。
埃莉卡是一位著名的拉丁裔女權主義者和人權律師及人權捍衛者。此前她曾擔任國際特赦組織美洲區域主任達10年之久,領導著整個美洲的人權工作和業務,並為國際特赦組織在該區域的12個分會提供戰略支援。
埃莉卡擁有超過25年的人權、國際發展和慈善領域的專業經驗,以及數十年的全球社會和女權主義行動經歷。在加入國際特赦組織之前,埃莉卡曾在其他非政府組織和國際機構擔任領導職務,包括全球婦女基金(Global Fund for Women)和聯合國難民署,統籌管理在多國受衝突和其他嚴重人權挑戰影響的社區中進行複雜行動。她還曾在多個組織的理事會任職,包括IPAS組織、婦女發展權利協會(Association for Women´s Rights in Development)和國際婦女博物館(International Museum of Women)。

運動、交流和夥伴關係高級主管洛朗·索沃爾(Laurent Sauveur)
洛朗·索沃爾是國際特赦組織的運動、交流和夥伴關係高級主管,負責監督傳播、市場推廣和資源動員部門。他還負責制定國際特赦組織旗下各實體發展的創新方法,以加強本組織在國家、區域和全球層面的人權影響。
洛朗擁有超過25年的對外關係經驗。他曾為私營部門、聯合國人權高專辦、紅十字國際委員會基金會,以及無國界醫生和國際關懷組織(Care International)等國際非政府組織工作,專注于人權、人道主義行動和消除極端貧困行動。

區域人權影響高級主管德普羅斯·穆切納(Deprose Muchena)
德普羅斯·穆切納是區域人權影響高級主管。他負責為國際特赦組織的區域辦事處和國家辦事處提供戰略領導和指示,並根據我們的全球戰略計畫提供指導和監督,以改善各國的人權作法。
德普羅斯是一名人權和社會正義宣導者,也是發展工作的領導者,在區域和國際人權、國際發展、雙邊發展機構和慈善基金會方面擁有20多年不斷積累的經驗。他在國際特赦組織工作了7年,先前擔任的職位是東非和南非區域的創始總監,領導國際特赦組織在該區域23個國家的工作,隨後被任命到現任職位。

我們的國際理事會
國際理事會由9人組成,每人均為國際特赦組織會員。他們由全球會員大會選舉產生,該大會每年舉行一次。理事會可委任最多2名額外成員為「增選成員」。
當選的國際理事會成員的3年任期是錯開的,每次會員大會都有三分之一的理事職位重新選舉。每位理事最多可連任兩屆。增選成員自上一次會員大會召開之日起任期最多兩年,最多任期兩屆。
國際理事會的當選成員中,來自同一國家或地區的成員不得超過一人。
閱讀更多關於國際理事會角色的介紹。
國際理事會每年至少召開4次會議。
國際理事會提供全球性管理工作,以實現國際特赦組織的使命和願景,並使其遵守全球政策和標準。其職權範圍由《國際特赦組織章程》第19條界定。
- 就國際財務評估體系、全球管理程式、全球標準及戰略目標等提出建議,以供全球會員大會批准;
- 監督組織的財務和風險;
- 監督對組織聲譽及資源的保護措施;
- 監督國際秘書處的工作和運作,包括任命秘書長,批准國際秘書處的年度審計帳目和預算,並任命其審計員;
- 監督本組織裡所有單位遵守本章程的規定、全球會員大會的決議、以及其他全球政策和標準;
- 批准成立會員實體和其他組織實體;
- 行使執行本章程第34條所必需之職能; 以及
- 至少每年向組織提供一次預算報告、組織和國際秘書處財務狀況報告,以及國際理事會工作和業績報告。
國際理事會任命並指導國際特赦組織秘書長,秘書長負責本組織的日常運作,擔任組織的首席發言人、首席政治顧問和國際秘書處的首席執行官。
國際理事會對全球會員大會負責。
聯繫國際理事會:[email protected]
國際理事會具有雙重治理角色:
作為非營利運營公司國際特赦組織有限公司國際秘書處的理事會。作為國際特赦組織有限公司的主管,理事會受適用於國際特赦組織有限公司的管理檔的約束;以及
作為國際特赦組織的理事會(國際特赦組織章程規定其作用)。
認識我們組織的國際理事會
伯納蒂塔·布克(Bernardita Boock)
伯納蒂塔·布克是國際理事會的副主席。伯納蒂塔是一名智利大學的國際主義者,目前是該大學「合作與國際發展」碩士課程的學生。從她的職業生涯開始,她就表現出對人權的堅定承諾,且對性別和社會正義議題特別感興趣。她的人權之旅始於2019年,當時她作為一名行動者加入了國際特赦組織智利分會。此後,她在多個領域開展工作,包括捍衛移徙者人權,並在智利分會的行動團隊中脫穎而出、展現領導能力。在此期間,她積極領導了國際特赦組織智利分會的各項倡議,確保智利分會在應對國內社會局勢所引發的抗議和社會運動中發揮實質性作用。2023年,24歲的伯納蒂塔成為國際特赦組織智利分會有史以來最年輕的理事會主席。在擔任理事會主席期間,她通過推動以行動主義和青年參與為核心的創新戰略,努力加強國際特赦組織在智利人權領域的角色。她還發揮了關鍵作用,確保國際特赦組織繼續在重點人權問題上產生影響,特別是觀察和報告了與2019年「社會大爆發」(estallido social)示威活動有關的員警暴力案件。她的這一階段領導工作特點是關注正義和受害者權益,重申了國際特赦組織對人權的承諾,並增強了公民捍衛自身權利的能力。

道娜·賴特(Dawna Wright)
國際理事會財務理事
道娜·賴特是一位擁有30年經驗的特許會計師。她的職業生涯始於加拿大,當時她是審計師,但此後一直專注于法務會計。她曾在加拿大、美國、法國和澳大利亞工作,包括作為「四大會計師事務所」和特定業務會計和諮詢公司的合夥人。她現在是全球性企業「FTI諮詢公司」(FTI Consulting)的資深總經理兼澳大利亞法務業務負責人,常駐澳大利亞墨爾本。在這個職位上,道娜專門為非金融客戶(包括董事會、律師和法院)解釋複雜的資料和財務資訊。
道娜曾擔任一些非營利理事會和商業董事會的審計委員會主席。她於2015年至2019年間擔任澳大利亞和紐西蘭特許會計師法務會計委員會主席。在國際特赦組織內,她曾是財務與審計委員會的獨立成員,以及國際特赦組織澳大利亞分會的財務主管(兼理事)。道娜的母語是英語,她的法語也很流利。

妮娜·博爾(Nina Boel)
妮娜·博爾是一名醫學博士,具有政治學學位(兩學位均來自哥本哈根大學)和新聞學文憑。她目前在韓國擔任丹麥外交官,支援政府之間在健康領域的合作。她深刻理解全球政治和經濟趨勢及其對人權的影響。
妮娜曾在2015至2017年間擔任國際特赦組織丹麥分會的主席。她此前曾擔任副主席,並在丹麥分會的理事會任職6年。作為主席,她負責監督國際特赦組織丹麥分會的新戰略方向,使組織變得更強大、更加開放,並加強了與權利相關方(rights holders)和其他盟友的合作。
在丹麥人權理事會(丹麥人權研究所)任職的6年期間,她發起了丹麥第一個人權獎,並擔任了頭幾年的評審團主席。此外,她還在丹麥難民理事會中擔任了4年的國際特赦組織丹麥分會代表。
自2016年以來,她一直為國際特赦組織服務,先是擔任主席論壇的指導委員會成員,後來又擔任籌備委員會成員,她當時所在的團隊推出了國際特赦組織第一輪的新治理模式。
作為一名醫生,她在記錄酷刑和侵犯人權行為方面擁有實踐經驗。她還為國際特赦組織關於難民和酷刑受害者的研究報告做出了貢獻,這些研究報告產生了切實的人權影響。她一直致力於促進烏干達青年的性和生殖健康及權利,並在丹麥致力於確保跨性別者獲得健康護理、免受歧視。
妮娜於2021年9月當選為國際理事會成員。

彼得·法阿菲烏(Peter Fa ‘afiu)
彼得是領航者有限公司(Navigator Limited)的合夥人, 這是一家管理諮詢公司,在紐西蘭和太平洋地區擔任仲介、推動社區成果。彼得是紐西蘭外交和貿易部的前外交官和貿易談判代表,在印尼雅加達工作了四年,致力於政治、人權和安全問題。在紐西蘭,他曾是一家政府公司的前首席執行官,曾擔任過住房、經濟發展、基礎設施、教育、媒體和廣播方面的治理職位。他曾是紐西蘭媒體監管機構紐西蘭媒體委員會(NZ Media Council)的成員。
彼得在2016至2019年間擔任國際特赦組織紐西蘭奧特亞羅瓦分會主席。他是薩摩亞血統的紐西蘭人,擁有條馬魯(Tiumalu)的酋長頭銜。彼得擁有奧克蘭大學的法律和政治學位,並在墨爾本伊麗莎山商學院受過管理學教育。

戈弗雷·尼奧尼(Godfrey Nyoni)
戈弗雷·尼奧尼於1997年至2000年間在辛巴威大學學習法律,自2001年以來一直在辛巴威的法律界執業。他目前是莫約和尼奧尼律師所(Moyo and Nyoni Legal Practitioners)的高級合夥人,對全球各地的人權問題有著廣泛瞭解。
在國際理事會暫停辛巴威分會的運作時,戈弗雷擔任了國際特赦組織辛巴威分會的行政委員會主席。通過他的不懈努力、洞察力和奉獻精神,國際理事會恢復了辛巴威分會的運作。此後他從2021年開始擔任國際特赦組織辛巴威分會實務委員會主席,直到2024年11月當選為國際理事會成員。戈弗雷目前是辛巴威人權律師協會理事會成員,並擔任其財務委員會主席。他在辛巴威處理過一些公益人權案件。他也是辛巴威法律協會的理事,同時是紀律和道德委員會的副主席。他在各組織的法律及治理領域,積累了豐富的經驗和技能。

克里斯多夫·施萊弗(Christopher Schlaeffer)
克里斯多夫·施萊弗是一名歐洲科技企業家兼行動者。他是總部位於倫敦的生成式人工智慧公司「NYOUM」的創始人兼執行主席。
此前,他曾擔任VEON集團的首席商務和創新官(NASDAQ:VEON),德國電信的首席產品和創新官、企業發展官和首席戰略官(Xetra:DTE),T-Mobile國際公司首席行銷官兼T-Online的首席執行官。
2008年9月23日,他與安迪·魯賓(Andy Rubin)、拉裡·佩奇(Larry Page)、謝爾蓋·布林(Sergey Brin)、科爾·布羅德曼(Cole Brodman)和周永明(Peter Chou)一起推出了世界上第一款基於安卓系統的手機。
克里斯多夫被世界經濟論壇評為全球青年領袖,被列為值得關注的前50名創新者之一,並在其家鄉奧地利被評為2022年度經理人。他是「iamtheCode」基金會的贊助人,也是「維權行動組織」(activism group)的創始人。

提提拉·提普薩姆利特庫爾(Thitirat Thipsamritkul)
提提拉·提普薩姆利特庫爾是泰國法政大學法學院(國際法中心和日本法律研究中心)的講師,在此教授國際公法、人權法、媒體法以及法律和技術課程。她曾在日本、法國和英國學習法律。提提拉對市場、技術和人權之間的關係深感興趣。她目前的研究重點是言論自由、開放資料和互聯網治理領域,她還在這些領域與公民社會和公共部門合作,宣導更好的立法和政策——包括開放資料、資料保護法、數碼平臺監管和人工智慧治理。提提拉在2020至2023年間,擔任國際特赦組織泰國分會主席。

國際特赦組織慈善機構(「AIC」)
國際特赦組織慈善機構(「AIC」)是國際特赦組織大家庭的一部分,通過開展慈善人權工作,為實現人人享有人權的世界願景做出貢獻。國際特赦組織慈善機構的活動包括撥款調查世界各地的嚴重侵犯人權行為,並提高公眾對重大人權問題的認識。
國際特赦組織慈善機構的大部分收入來自遺囑捐款和其他一次性捐款。機構通過撥款資金開展慈善活動。如果您希望將一份遺產留給國際特赦組織,用於我們的國際人權工作,請使用我們註冊的慈善機構編號294230向國際特赦組織慈善機構捐款。如果您想將遺產留給國際特赦組織的英國辦事處,請通過https://www.amnesty.org.uk/amnesty-international-uk-charitable-trust向國際特赦組織英國慈善信託基金捐款。
機構的資金流向主要是給予國際特赦組織國際秘書處的主要運營實體和國際特赦組織慈善機構的唯一成員——國際特赦組織有限公司。這是實現國際特赦組織慈善機構的慈善活動的最有效方式。此做法每年都會進行審查。這主要是由於:(a) 兩者在人權方面有著共同的目標; (b) 國際特赦組織有限公司在開展人權活動方面有著豐富的經驗和充足的資源; (c) 捐款者可能抱有的期望;以及 (d) 國際特赦組織慈善機構的起源是更廣泛的國際特赦組織運動。
在法律上,國際特赦組織慈善機構在英格蘭和威爾斯註冊為擔保有限公司(公司編號:2007475)和慈善機構(慈善機構編號:294230),其目標是在全世界促進人權。請點選連結查看國際特赦組織慈善機構的治理檔(公司章程)和國際特赦組織慈善機構最近的年度報告和帳目。
有關國際特赦組織工作的更多資訊,參見https://www.amnesty.org/en/what-we-do/
國際特赦組織慈善機構受託人介紹
國際特赦組織慈善機構的受託人負責全面監督該機構的運營。國際特赦組織慈善機構受託人每年至少舉行3次會議,每年至少在倫敦國際秘書處辦公室舉行一次面對面會議。
帕蒂·惠利(Patti Whaley)(CMG同袍勳章獲得者)(2021年10月任命)(主席)
帕蒂擁有30多年在許多英國慈善機構擔任高級經理或受託人的經驗,專注于財務和資源管理。她之前是國際特赦組織有限公司的副秘書長,目前是國際秘密頻道組織和食品倫理委員會的財務主管。

瓦倫·阿南德(Varun Anand)(2021年8月任命)
瓦倫是一名合格會計師(印度),在大型多國發展組織中擁有超過26年的監督財務管理系統和戰略諮詢經驗,包括在國際計劃生育聯合會(IPPF)和德勤印度私營有限公司(Deloitte Touche Tohmatsu India Pvt Ltd)工作;他在財務管理、全球審計、組織變革、贈款/專案管理和治理監督機制方面擁有豐富的實務知識。

艾曼達·奧吉爾維(Amanda Ogilvie)(2024年1月任命)
艾曼達是一名律師,專長為慈善法,特別關注與國際人道主義組織的合作。她擁有豐富經驗,無論是在私人執業或是作為內部法律顧問時,都曾為多家慈善機構提供法律、風險、合規和治理方面的建議。
艾曼達與英國和海外的慈善團隊合作,目前領導「英國消除饑餓行動組織」(Action Against Hunger UK)的法律和合規團隊。

潔西嘉·霍利菲爾德(Jessica Holifield) (2024年1月任命)
潔西嘉是一名慈善管理和治理專業人士,她的職業生涯橫跨非營利和慈善業界一系列組織的工作。她最初是一名律師,專長為慈善法。但在意識到在機構內部工作會更加有趣後,她很快轉向了機構內部發展。潔西嘉喜歡能夠在各領域做出貢獻,瞭解我們組織如何形成變革理論,使世界成為應有的模樣。她對我們如何在最廣泛的意義上將多樣性融入組織、並為多樣性的蓬勃發展創造條件非常感興趣。
潔西嘉一直是國際特赦組織的支持者,年輕時曾是憤怒青年,參加過許多遊行。自那時起,她的熱情幾乎沒有太大改變!她認為,在國際特赦組織慈善機構委員會任職是為社會正義事業貢獻力量的絕佳方式,也是參與全球運動、揭露任何地方發生人權侵害的一種方式。
