Services d’appui

Services d’appui

Avez-vous envisagé de rejoindre nos services d’appui ?

Nous avons des spécialistes dans les domaines des finances, des ressources humaines et des technologies de linformation qui travaillent au niveau local dans nos bureaux régionaux et pour nos services internationaux à Londres. Si vous souhaitez utiliser vos compétences dans ces domaines pour faire changer le monde, cela doit sans doute vous intéresser de venir travailler avec nous.

Nous nous intéressons ici aux différents domaines dans lesquels travaillent les équipes de notre organisation chargées des services et des ressources.  Nous vous présentons léquipe Finances :

Travailler dans le domaine financier

Bienvenue sur notre page consacrée aux services financiers

Nicki Deeson, directrice financière d’Amnesty International

Je mappelle Nicki Deeson et je suis directrice financière dAmnesty International. En 1992, après avoir été embauchée par PwC, je me suis portée volontaire pour aller travailler en tant que directrice financière pendant deux ans au Bangladesh, et jai depuis toujours travaillé pour des ONG. Jai rejoint Amnesty en 2013.

Jaime travailler chez Amnesty, et quand vous aurez lu les informations sur notre équipe, jespère que vous aurez envie de nous rejoindre. Quand je suis arrivée, lorganisation était sur le point de se lancer dans un grand programme de changements, avec la mise en place de nouveaux bureaux régionaux et la restructuration de plusieurs départements. Ce programme de changements est à présent en cours et les résultats positifs commencent à apparaître dans les nouvelles structures et en ce qui concerne les nouvelles façons de fonctionner. Cest actuellement un bon moment pour rejoindre lorganisation et pour contribuer à modeler son avenir.

Que faisons-nous ?

Le département Finances du Secrétariat international (SI) dAmnesty International est responsable des 240 millions deuros réunis chaque année pour effectuer le travail en faveur des droits humains à travers le monde. Notre rôle est de fournir des informations financières exactes de manière avisée et responsable, et de travailler aux côtés des hauts dirigeants dAmnesty pour garantir la croissance et maximiser notre impact en matière de droits humains.

Comment faisons-nous pour réaliser cet objectif ?

Notre service se compose de trois équipes :

Finances internationales

L’équipe Finances internationales

Cette équipe travaille étroitement avec les 70 pays partenaires pour assurer une planification, un contrôle et une surveillance efficaces des revenus et dépenses à léchelle internationale.

Comptabilité de gestion du SI

L’équipe Comptabilité de gestion du SI

Cette équipe aide les dirigeants à mettre en œuvre une excellente gestion et dexcellentes prévisions en ce qui concerne les coûts des contrats. Elle fournit des informations et analyses financières sur le personnel et les activités et participe à dimportants projets à léchelle de lorganisation, à Londres et dans nos bureaux du SI à létranger.

Finances centrales du SI

L’équipe Finances centrales du SI

Cette équipe fournit des informations sur les règles, le traitement des données et la gouvernance en matière financière et comptable et sur la gestion de la trésorerie à Londres et à nos bureaux du SI à létranger.

Avec qui travaillons-nous et pourquoi ?

Nous travaillons étroitement avec tous les secteurs dactivité, en particulier avec 
- notre trésorier international, afin de promouvoir la gouvernance financière
- les différentes directions du SI, afin dinfluencer leurs décisions 
- les équipes Ressources humaines et Technologies de linformation, afin de faire progresser lexcellence en ce qui concerne le soutien organisationnel.

Quels outils et systèmes utilisons-nous ?

Nous utilisons Sun Accounts, IPOS (système de gestion des bons de commande) et Concur (système de gestion des notes de frais).

Qui recherchons-nous ?

Veuillez vous reporter plus bas à la présentation de certains des membres de notre équipe. Comme vous pouvez le constater, nous avons des compétences diverses et venons d’univers différents, mais nous partageons des qualités essentielles qui sont indispensables pour notre réussite :

  • nous savons écouter, motiver et mobiliser les autres
  • nous sommes fiers de notre contribution et de lorganisation dans son ensemble
  • nous faisons preuve de professionnalisme
  • nous sommes bien organisés et efficaces
  • et créatifs : nous prenons des initiatives pour améliorer nos façons de travailler
  • nous nous efforçons de mobiliser toutes nos ressources, de progresser et daméliorer notre contribution.

Pourquoi travailler avec nous ?

Développement personnel

Tous les membres du personnel sont encouragés à progresser sur le plan professionnel en participant à des formations, des séminaires ou des événements adéquats, et au moyen de lappartenance au Charity Finance Group qui tient des réunions mensuelles et dactivités de réseau pour les responsables des finances dorganisations caritatives. Le projet de développement personnel est un élément essentiel de notre processus dévaluation, et nous encourageons activement le personnel à postuler pour des postes de grade supérieur au sein de léquipe à chaque fois quun tel poste devient vacant.

En ce qui concerne les relations sociales, nous organisons régulièrement des sessions de consolidation des équipes, des repas et des pots, et la soirée au pub qui suit les réunions déquipe constitue le dernier point essentiel de tout ordre du jour.

Participation

Voici deux des grands projets actuels dAmnesty. Le personnel des services financiers a un rôle clé à jouer dans ces deux projets.

  • Le Programme mondial de transition : afin de continuer de mener efficacement campagne en faveur des droits humains dans un environnement en mutation, nous ouvrons de nouveaux bureaux régionaux dans le but de rapprocher les activités dAmnesty des lieux où sont commises des violations des droits humains. Nous avons à présent des bureaux régionaux à Dakar, Hong Kong, Johannesburg, Nairobi et Mexico, et dautres bureaux souvriront au cours de lannée 2015.
  • Le réaménagement du bureau de Londres : dans ce contexte de changement au sein de lorganisation avec une dispersion à travers le monde, nous procédons à la rénovation et la rationalisation de nos bâtiments de bureaux en 2015 et 2016. 

Les finances jouent un rôle essentiel dans la culture organisationnelle dAmnesty. Nos dirigeants attendent des services financiers quils aient un rôle de soutien et de conseil concernant la meilleure façon dutiliser les ressources de lorganisation, et quils garantissent la réalisation la plus efficace possible des objectifs des grands projets. Cela implique pour léquipe des contacts importants avec les hauts responsables et un perfectionnement du personnel.

Les voyages internationaux ne sont pas une caractéristique importante des postes en dehors de léquipe chargée des finances internationales, mais si vous aimez voyager, noubliez pas de le mentionner quand vous rejoignez lorganisation, car il est parfois nécessaire que des membres du personnel se rendent à létranger pour certaines missions.

Pourquoi ces collègues actuels des services financiers ont-ils choisi Amnesty?

Stuart, responsable du service Finances internationales : Après de longues années passées dans le monde de lentreprise, jai voulu faire quelque chose de plus responsable socialement, et Amnesty semblait être une première étape utile dans le secteur des organisations de bienfaisance. De plus, comme jai toujours admiré le travail dAmnesty et comme je me sens sur la même longueur donde sur le plan politique, cela ma semblé une bonne solution.

Je nai pas été déçu depuis mon arrivée ici ; tout le monde travaille avec passion pour pousser le monde dans la bonne direction. Et ce, dans une atmosphère amicale et de collaboration.

Zoe, responsable des achats : En tant quorganisation de bienfaisance, Amnesty fait lobjet dun contrôle de lutilisation de ses ressources, et pour une responsable des achats cest un défi très intéressant ! Japprécie ce niveau supplémentaire de comptabilité que le service doit gérer, cela donne plus de sens à mes fonctions et les relie au formidable travail quAmnesty réalise dans le monde. Amnesty est remplie de gens qui sont réellement passionnés par ce quils font, et cest formidable de fêter avec eux les réussites de lorganisation.

Nous espérons avoir de vos nouvelles...

… si vous avez envie de venir travailler avec nous, vous avez ci-dessus un descriptif des qualités requises et un panorama du travail au sein de léquipe très active chargée des finances. Même sil ny a pas de poste vacant correspondant à vos compétences, nhésitez pas à me contacter à ladresse nicki.deeson@amnesty.org.