Lista de control de Amnistía Internacional para las personas candidatas a titulares de mandato de los procedimientos especiales

Las propuestas para integrar la lista de candidatos a los procedimientos especiales deben basarse en los requisitos técnicos y objetivos establecidos para los candidatos susceptibles de ser nombrados titulares de mandato y en la siguiente lista de control de Amnistía Internacional en la que se interpreta cada requisito:

1. Formación: formación académica pertinente o experiencia profesional equivalente en la esfera de los derechos humanos; capacidad de comunicación sólida en uno de los idiomas oficiales de las Naciones Unidas.

Lista de control:
  • Título universitario en una disciplina relacionada con los derechos humanos (no tiene que ser necesariamente para un mandato específico).
  • Publicaciones especializadas u otros materiales publicados (artículos, estudios, informes, trabajos de investigación o cualquier otro material escrito similar que demuestre conocimientos en profundidad) sobre cuestiones de derechos humanos pertinentes para al menos uno de los mandatos para los que las personas candidatas podrían ser consideradas.
  • Sobre las competencias lingüísticas, véase también el primer párrafo del requisito 4.

2. Especialización técnica pertinente: conocimiento de los instrumentos, las normas y los principios internacionales de derechos humanos y conocimiento de los mandatos institucionales relacionados con la labor de las Naciones Unidas o de otras organizaciones internacionales o regionales en la esfera de los derechos humanos; experiencia laboral probada en la esfera de los derechos humanos.

Lista de control:

  • Las personas candidatas deben tener capacidad para llevar a cabo investigación teórica y sobre el terreno, ya que será necesaria para llevar a cabo misiones de investigación.
  • Las personas candidatas deben tener amplia experiencia en el análisis crítico de datos cuantitativos y cualitativos para examinar casos individuales, así como en la identificación de tendencias y elaboración de recomendaciones efectivas.

3. Competencia reconocida a nivel nacional, regional o internacional en materia de derechos humanos.

Lista de control:

  • Las personas candidatas deben tener amplios conocimientos de los instrumentos, normas y principios internacionales de derechos humanos.
  • En particular, las personas candidatas deben estar familiarizadas con los marcos jurídicos internacionales y regionales pertinentes de al menos uno de los mandatos para los que puedan ser consideradas.

4. Flexibilidad/disponibilidad y tiempo suficiente para cumplir eficazmente las funciones del mandato y responder a sus requerimientos, incluida la asistencia a los periodos de sesiones del Consejo de Derechos Humanos.

Lista de control:

  • Las personas candidatas deben poseer excelentes aptitudes comunicativas, tanto orales como escritas, en al menos uno de los tres idiomas de trabajo de la ONU (inglés, francés, español) y tener experiencia en hablar en público, sobre todo para comunicarse con los medios, los gobiernos y otras partes interesadas pertinentes.
  • Las personas candidatas deben demostrar compromiso con los derechos humanos en general, y en particular con al menos uno de los mandatos para los que puedan ser consideradas.
  • Las personas candidatas deben estar dispuestas a dedicar una cantidad importante de tiempo a cumplir los mandatos para los que puedan ser designadas y estar en condiciones de hacerlo, lo que incluye disponer de tiempo para viajar.

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