Este documento resalta las responsabilidades que competen a las empresas de moda de conformidad con los Principios Rectores de la ONU sobre las Empresas y los Derechos Humanos (véase Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos: Aplicación del marco “Proteger, Respetar y Remediar” de las Naciones Unidas). Además, analiza de qué formas contribuyen principalmente las empresas de moda a agravar la pasividad de los Estados y las entidades empleadoras a la hora de proteger a la mano de obra de las fábricas y respetar la libertad sindical.
